Redacción: Naome Zavala
En un movimiento esperado y celebrado por el sector educativo, la presidenta Claudia Sheinbaum firmó este lunes dos decretos clave que prometen transformar las condiciones laborales de las y los maestros de México. Tras intensas negociaciones con el magisterio, los documentos, cuya publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) es inminente (esta tarde o mañana martes), representan un parteaguas en la relación entre el gobierno y los educadores.
El anuncio central, que resonó con fuerza en la conferencia matutina de la presidenta, es la reducción de la edad de jubilación. A partir de 2034, las maestras podrán retirarse a los 53 años (cinco años antes de lo establecido actualmente), mientras que los maestros lo harán a los 55 años, marcando un avance significativo hacia un retiro más justo y digno para quienes dedican su vida a la enseñanza. Además de este beneficio, Sheinbaum confirmó un aumento salarial, atendiendo otra demanda fundamental del gremio.
Pero las buenas noticias no terminan ahí. La administración de Sheinbaum también aborda una de las problemáticas más sensibles para los docentes: la movilidad laboral. Los nuevos decretos facilitarán los cambios de adscripción, eliminando las barreras burocráticas y la falta de transparencia que caracterizaron a la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), organismo que ahora desaparece. Este cambio es vital para que los maestros puedan acercarse a sus comunidades de origen o a donde residen sus familias, un anhelo constante, especialmente para aquellos de nuevo ingreso asignados a escuelas distantes.
El secretario de Educación, Mario Delgado, enfatizó que la Usicamm convirtió un trámite necesario en un proceso “muy problemático, complejo y poco transparente”, lo que generaba frustración y dificultades a los docentes que buscaban una reubicación. La nueva normativa busca simplificar estos procesos, brindando mayor flexibilidad y permitiendo que los maestros construyan una carrera profesional sin el sacrificio constante de su vida personal.
Con la firma de estos decretos, Claudia Sheinbaum no solo cumple una promesa hecha el pasado 15 de mayo, sino que sienta las bases para un nuevo capítulo en la educación pública mexicana. Al dignificar la labor docente a través de mejores condiciones salariales, un retiro más temprano y una mayor libertad de movilidad, se espera fortalecer el compromiso y la calidad educativa en todo el país. ¿Cómo crees que estas medidas impactarán el futuro de la docencia en México?
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