La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur) manifestó su preocupación sobre la propuesta de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, argumentando que esta medida podría resultar insostenible para muchas micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) si no viene acompañada de incentivos y consideraciones adecuadas.
Según la Concanaco-Servytur, la reducción de la jornada laboral, sin medidas de apoyo a las empresas, podría llevar al cierre de muchas Mipymes o forzarlas a operar en la informalidad. Esta preocupación se suma a los desafíos económicos ya existentes que enfrentan las Mipymes en el país, visión que también comparte la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) bajo la presidencia de la profesora Esperanza Ortega Azar.
Tanto la confederación como el organismo empresarial anunciaron su participación en un Parlamento Abierto que se llevará a cabo en la Cámara de Diputados, donde se discutirá la iniciativa de reducción de la jornada laboral y sus posibles implicaciones. Están decididos a plantear sus inquietudes y propuestas para garantizar que cualquier cambio en la legislación laboral considere la realidad de las empresas y los empleadores.
“Es crucial encontrar un equilibrio”, afirmó Héctor Tejada Shaar, presidente Concanaco-Servytur], “Las empresas deben ser sostenibles para poder otorgar beneficios a sus trabajadores. La reducción de la jornada laboral es un paso importante para mejorar la calidad de vida de los empleados, pero debemos ser conscientes de los desafíos económicos que enfrentan las empresas, especialmente las Mipymes, en estos tiempos”.
Esta discusión pone de manifiesto el debate en curso sobre cómo equilibrar las necesidades de los trabajadores con las de las empresas, particularmente las más pequeñas, en un momento en que la economía mexicana está atravesando desafíos significativos debido a la pandemia y otros factores económicos.
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