Redactor: Daniel Lee
Y a propósito del Poder Judicial que se ha llevado toda la semana en medios, también le entró a al tema de la inclusión.
Para promover los derechos de las personas LGBTI+, así como fomentar la inclusión y respeto de la diversidad sexual en el país,la Suprema Corte realizó el foro: Diversidad y Orgullo.
Sergio Treviño Barrios dictaminador De Derechos Humanos y Grupos en Situación de Vulnerabilidad de la Unidad General de Conocimiento Científico y Derechos Humanos (UGCCDH) del máximo tribunal del país afirmó: “Es un compromiso seguir reflexionando e implementando mecanismos que podamos en liberta, sin violencia ni discriminación amar a quienes amamos, ser quienes somos y vivir con dignidad”.
Participantes indicaron que a pesar de los avances significativos en el reconocimiento y protección de los derechos de estas personas, persiste la discriminación, violencia y exclusión laboral.
Para Mauricio Ariza, especialista en Derechos Humanos e Inclusión Laboral de Personas LGBTI+: “no se ha desarrollado una política pública que permita fomentar la empleabilidad de personas de lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersex. “
Aseguraron que la segregación que enfrentan, principalmente jóvenes transgénero de entre 13 y 24 años, tiene un impacto en la salud mental, pues el 50 por ciento de ellos han considerado el suicidio, debido a depresión y ansiedad…
Y finalmente Jennifer Blanco, Directora Asociación por las Infancias Transgénero aseguró: Nadie quiere ver a la persona que más ama sufrir, entonces no es que somos las familias que estamos imponiendo nada, lo que estamos haciendo es luchar por derechos que históricamente nos han quitado, que históricamente se le debe tanto a las infancias y se las ha invisibilizado”.
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